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Devido ao grande número de pedidos que recebemos, só retornamos aos candidatos cujas qualificações melhor correspondem às nossas ofertas.
Declaração de Igualdade de Oportunidades
A Impetus Portugal Têxteis, S.A., compromete-se em promover e manter um local de trabalho inclusivo. As decisões, práticas e procedimentos de GRH em vigor garantem que nenhum stakeholder é tratado em função da etnia, sexo, idade, incapacidade (física, intelectual e/ou de qualquer outro tipo), convicção religiosa, opinião ou filiação política, orientação sexual, classe social ou outra característica pessoal.
De acordo com a lei nº4/2019, e a Impetus Portugal Têxteis, S.A. sendo uma entidade empregadora inclusiva, incentivamos as candidaturas de pessoas portadoras de incapacidade física e/ou intelectual, dando pleno cumprimento a legislação em vigor neste âmbito.
A Impetus Portugal Têxteis, S.A., compromete-se a tratar todos/as os/as candidatos/as de forma equitativa e transparente ao longo dos seus Processos de Recrutamento e Seleção de novos Talentos.
Informação sobre o processo de Recrutamento & Seleção
Serão contactados/as todos/as os/as candidatos/as que correspondam ao perfil pretendido.
Na eventualidade de não ser contactado/a num período de 30 dias após submissão de candidatura, poderá significar que não foi selecionado/a para a fase seguinte do processo de Seleção. Neste caso, a sua candidatura será arquivada na nossa base de dados, para futuras oportunidades nas quais consideremos que o seu perfil se enquadre, salvo expressa e clara indicação por parte do/a candidato/a. The Impetus to move forward to a new sustainaindustry.